一要汲取正能量，保持奮進姿態
今天報告的4位同志，代表了達州建設者整個群體，他們所秉承的敬業、奉獻、實干、擔當價值追求，正是推進達州城市建設突飛猛進、城市面貌日新月異的不竭動力。全體住建干部職工要從先進典型身上汲取正能量，牢記初心使命，保持奮進姿態，激發干事創業的內生動力，為加快建設“雙300”區域中心城市添磚加瓦。
二要對標學先進，傳承優良品質
要學習他們一心向黨、忠誠擔當的政治本色，真正做到“組織需要我到哪里，我就到哪里去”；要學習他們愛崗敬業、無私奉獻的職業操守，在平凡崗位上兢兢業業、腳踏實地，不計個人得失，無悔青春付出；要學習他們敢于創新、真抓實干的工作作風，在困難面前不低頭、善思考，在關鍵時刻勇擔當、敢作為。
三要弘揚好典型，培育浩然正氣
要在住建系統大張旗鼓地培養、營造、宣傳正能量、好氣象，各級基層黨組織要善于發現“有與沒有”的差距、“堅持和不堅持”的差別，善于把工作中盡心盡責、創新實干的點點滴滴，挖掘提煉出來，切實承擔政治責任，緊緊聚攏的精氣神，牢牢掌控意識形態主旋律，頂住疫情沖擊和經濟下行的壓力，把住房城鄉建設職能作用發揮得更好，真正為達州經濟社會發展作出應有的貢獻。局機關黨委要牽頭建立相應的長效機制，搭建各種平臺，創造各種機會，利用各種方式做好培育、挖掘和宣傳先進典型的工作，在全系統真正形成“先進更先進、后進趕先進、人人爭先進”的濃厚氛圍，讓正能量、好作風始終伴隨住建事業發展的每一步。
四要建強主引擎，持續同向發力
要深刻領會習近平總書記在2020年秋季中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上的講話精神，切實提高年輕干部解決實際問題的能力，立足達州住建系統，建設一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，為我市壯大城市規模、完善城市功能、提升城市品質提供強大引擎。
全市住建系統干部職工要強化認識，提高政治能力，確保始終沿著正確的方向前進；要主動學習，提高調查研究能力，為推動工作、解決問題提供參考和辦法；要站高謀遠，提高科學決策能力，弄清未來城市是什么、現在缺什么、最需要干什么，繪就新時期城市建設藍圖；要堅定信心，提高改革攻堅能力，面對新問題敢于出招，善于應對，做到事項明、問題清、措施準；要底線思維，提高應急處突能力，對隱患問題有研判有管理，有方案有機制；要撲下身子，提高群眾工作能力，把社情民意當作風向標，解決群眾關注關切的“急難愁盼”問題；要敢干善為，提高抓落實能力，以“釘釘子”的精神將工作一抓到底、一抓見效。局屬各單位、機關各科室要把本職工作與“四城同創”、整治“群眾最不滿意的10件事”等重點任務結合起來，凝心聚力、同向發力抓落實，組織小分隊深入工地、深入項目，到城市建設攻堅克難的“火線”上去，發現問題、提出建議，讓住房城鄉建設工作全方位充滿活力。
五要搶抓新機遇，彰顯住建作為
搶抓創建萬達開川渝統籌發展示范區的新機遇，圍繞住房保障、產業升級、項目建設、環境整治、綠色發展、安全生產、行業治理做好“七篇文章”：要聚焦農村危房、老舊小區改造，加快后續工作進度，確保各類問題“清倉見底”；要做大做強建筑業和房地產業，貫徹落實房地產業21條新政和建筑業13條補充措施，延伸裝配式建筑產業鏈，實現產業集群式發展；要充分利用達州“群山環抱”“州河穿城”的自然稟賦, 將達州特色文化元素有機融入城市建設，加速民生實事和重大項目推進；要對照文明城市創建點位達標要求，在建筑工地管理、物業服務規范、背街小巷整治、公園游園打造等方面精準發力，補短板、強弱項；要加強“三推”項目和環保督察問題整改調度，壓實主體責任，強力推進環�；A設施建設和萬家河流域黑臭水體治理；要扎實開展住建系統安全生產三年專項整治行動，持續抓好施工現場、既有房屋、建筑消防、公園游園、農村住房等風險隱患排查整治；要統籌推進城鄉建設領域突出問題治理，以建筑企業資質審批、企業業績核查、人員資格核查、職稱審核評定為重點，解決好痛點、難點、堵點問題，用高標準謀劃、高水平管理，推動高質量城市建設。
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